如何發布一個新創概念:點子頁面 + 聊天室 | JoinOrigin
在 JoinOrigin 上發布新創概念——無論你處在點子階段,還是已經在經營一家公司——撰寫公開的點子頁面,讓它的聊天室自動開啟,並圍繞點子聚集早期相信者、共同創辦人與第一批測試者。來自 JoinOrigin 的實用步驟。
總覽
每個新創——無論它還是紙上的概念,還是已經有顧客在營運——需要人勝過需要資本:一位能打造它的創辦人、一個能交付它的團隊、以及願意測試它的使用者。一個沒人找得到的新創,這三者都聚集不到。把概念發布成可被發現的點子頁面,然後開啟一個讓對話發生的聊天室,是建立新創誠實的第一步——不是簡報、不是標誌、不是募資簡報——而對一家想要更多相信者、共同創辦人與測試者圍繞它正在打造之物的既有公司,也一樣有效。
JoinOrigin 的循環是這樣運作的:你發布一個新創概念,它的公開點子頁面出現,它的聊天室在發布的那一刻自動建立。人們發現頁面或追隨連結,加入只需一次點擊,然後他們進入聊天室——一個由建立者掌控的 Matrix 聊天室,早期相信者可以發問、潛在共同創辦人可以測試契合度、第一批使用者可以給予回饋。建立者從第一秒就擁有聊天室,決定誰加入、裡面發生什麼事。
這份指南帶你像營運者一樣走過發布新創概念的過程——無論概念是全新的還是公司已經在營運:把概念濃縮成一句話、用誠實的訊號撰寫頁面、發布它並開啟聊天室、與創辦人社群分享、邀請早期相信者與測試者、進行有結構的對話、用聊天室組成試行團隊、以及在概念被驗證的過程中把聊天室餵入動態。
逐步進行
第1步。把概念濃縮成一句話
把新創還原到核心:問題、方法,以及它為誰而作。如果你無法用一句話說清楚,這個概念還沒準備好發布。
第2步。用誠實的訊號撰寫頁面
說明問題、方法、階段——點子、原型或產品——以及你需要的具體幫助。誠實會吸引對的人。
第3步。發布概念並開啟它的聊天室
發布就是概念變得可被發現的時刻。在 JoinOrigin 上,聊天室在同一刻自動建立——沒有分開的設定步驟,而且建立者擁有它。
第4步。與創辦人社群分享概念
新創透過創辦人網路成長。與創辦人群體、新創社群、加速器以及任何了解問題的人分享點子頁面。
第5步。邀請早期相信者與測試者
邀請共享這份野心的人:潛在共同創辦人、領域專家,以及願意嘗試粗糙版本的使用者。
第6步。在聊天室中進行有結構的對話
問加入者什麼讓他們興奮、什麼讓他們擔心、他們會先做什麼。新創聊天室是一場持續的面試——答案塑造概念。
第7步。用聊天室組成試行團隊
當對的人出現時,提出一個小的試行——原型、登陸頁面或工作會議——看看團隊如何一起運作。
第8步。在驗證的過程中把聊天室餵入動態
持續發布更新、保持聊天室活躍,讓概念的動能被更廣的網路看見。動態把概念變成人們在乎的證明。
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探索社群
在真實城市中實踐這些步驟。
JoinOrigin能如何協助
JoinOrigin 是一個社群 OS,幫助你尋找或建立社群——上述步驟在平台上與你已使用的工具上都適用。JoinOrigin 處理結構、被發現與組織,讓你能專注在成員身上。點擊「開始使用」並讓自己被發現。
常見問題
新創概念與小型企業點子頁面有什麼不同?
頁面格式相同,但重點不同:小型企業點子以顧客與提案為中心,新創概念則以一個有野心的問題與解決它所需的團隊為中心。新創頁面吸引的是早期相信者、潛在共同創辦人與第一批測試者,而不是在地顧客。
我的新創概念的聊天室何時建立?
聊天室在你發布概念的那一刻自動建立。建立者從第一秒就擁有聊天室,可以在 Element 中邀請、移除與指派角色。你也可以用你已經使用的工具開啟聊天室,邀請共享這份野心的人。
誰應該加入新創概念聊天室?
共享這個問題的早期相信者、測試契合度的潛在共同創辦人,以及願意嘗試粗糙版本的第一批使用者。聊天室是你找到把概念變成團隊之人的地方——同樣的人,透過溫暖的引薦可能需要幾個月才能接觸到。
什麼讓一個好的新創概念頁面成立?
一句關於問題與方法、概念階段,以及你需要的具體幫助的誠實句子——一位打造者、一位設計師、一位領域專家、第一批測試者。對階段誠實會吸引對的人;過度宣稱什麼人都吸引不到。
JoinOrigin 今天就能幫我發布新創概念嗎?
可以。在 JoinOrigin 上發布概念會同時建立頁面與聊天室——聊天室在你發布的那一刻開啟,而你可以從頭掌控它。把概念發布在公開的地方並開啟討論聊天室;你邀請的每個新成員都會擴大你的觸及。
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